Etiqueta: multa de sunafil
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La imprudencia del trabajador no te salva de una multa de SUNAFIL
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Para el Tribunal de Fiscalización Laboral, que un trabajador se equivoque es un riesgo que tu empresa debía prever. Un ayudante de 21 años instalaba manualmente una pieza en el área de hidráulica. Su dedo quedó atrapado entre la tapa y el bushing. La empresa fue sancionada por esta situación…
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¿Se puede despedir a un trabajador por llegar tarde?
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Si documentas bien la progresión disciplinaria, una tardanza reiterada sí justifica el despido de un trabajador —la Corte Suprema lo acaba de confirmar. Mediante la Casación Laboral N.° 13548-2019-Lima Este, del 2 de junio de 2022, la Corte Suprema resolvió que sí hubo falta grave y confirmó el despido. La…
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¿Sunafil ya no fiscalizará MYPEs?
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Dato que pocas empresas conocen: la ley que le daba a SUNAFIL la facultad de fiscalizar a las mypes venció el 9 de julio de 2026. La Ley 30814 le transfirió esa función a SUNAFIL por 8 años, en reemplazo de los gobiernos regionales. El plazo se cumplió y hasta…
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¿Los robos a los trabajadores son accidentes de trabajo?
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La Corte Suprema acaba de responder esta pregunta con la Casación 12212-2024 Lima. El caso: un trabajador sufre lesiones (o pierde la vida) a mano armada mientras cumplía órdenes de su empleador. ¿Eso lo convierte en accidente de trabajo o queda fuera de la relación laboral? La Sala estableció en…
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Cómo debe actuar la empresa ante hostigamiento sexual
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1,840. Ese es el número de denuncias de hostigamiento sexual laboral registradas en el sector privado en el último reporte del MTPE. 1,678 fueron presentadas por mujeres. Lima concentra la mayor cantidad de casos. La Ley N° 27942 obliga a toda empresa a tener un procedimiento interno de prevención y…
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¿Tu empresa está obligada a contratar personas con discapacidad?
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Si tu empresa tiene más de 50 trabajadores, la ley te lo exige: al menos el 3% de tu personal debe ser personas con discapacidad. En 2026, SUNAFIL está fiscalizando el cumplimiento correspondiente a 2025. Y a la fecha ha reportado muchas empresas que han recibido requerimientos de información para…
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Cómo apelar una multa de SUNAFIL
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Te llegó la resolución de sanción. SUNAFIL ya decidió: hay multa. Eso no significa que el caso esté cerrado. Significa que empieza la segunda pelea. La que se pelea ante la segunda instancia y el Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL). Y aquí es donde la mayoría de empresas comete el…
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El error de SUNAFIL en SST: El riesgo no se presume, se demuestra
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En el derecho administrativo sancionador, existe una regla de oro que muchas veces la autoridad olvida: el riesgo no se presume, se demuestra. Recientemente, el Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL), mediante la Resolución N° 0776-2026-SUNAFIL/TFL, declaró fundado en parte un recurso de revisión a favor de una empresa minera, dejando…
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“Ayúdame a ayudarte … Ayúdame a ayudarte” con SUNAFIL
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La mayoría de empresas no pierde casos por tener razón o no. Los pierde por no actuar a tiempo. Y actuar a tiempo empieza por un mensaje, el mismo día que llega el documento. Esta situación me recuerda a la escena de la película Jerry Maguire en la que Tom…
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Cómo presentar descargos ante SUNAFIL: guía práctica para empresas
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Recibir una notificación de SUNAFIL con una propuesta de sanción no significa que ya te han multado. Significa que tienes una oportunidad concreta de defenderte antes de que la multa sea definitiva. Esa oportunidad se llama descargos. Y la mayoría de empresas la desaprovecha: o no presenta nada, o presenta…