Categoría: SUNAFIL
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Escala de multas SUNAFIL 2025
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El ajuste al alza en el valor de la UIT a S/. 5350.00 soles para el año 2025, también implica un incremento en las sanciones impuestas por Sunafil en situaciones de incumplimiento laboral. En el caso de microempresas, las multas ahora varían desde 0.045 hasta 0.68 UIT, equivalentes a un…
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SUNAFIL NO puede verificar legalidad de un despido
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Poder Judicial enmienda la plana a SUNAFIL y revoca sentencia que justificaba multa impuesta a empresa por despedir a un grupo de trabajadores. Al señalar que el único órgano encargado de determinar la legalidad de los procedimientos de medidas disciplinarias iniciados por el Empleador y/o establecer un procedimiento sancionador es…
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Caso de éxito: SUNAFIL no acoge multa propuesta y archiva caso
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Pese a haber cometido una falta ¿es posible librarse de la multa? SUNAFIL archivó un reciente caso gracias a una medida simple y oportuna: La subsanación de la infracción detectada, antes de la notificación de imputación de cargos Nuestro cliente fue exonerado de una sanción propuesta, por un motivo crucial:…
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Un error de plazo cuesta 297,000 soles a una empresa minera
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Una empresa minera deberá pagar S/ 297,675.00 porque presentó su recurso de revisión fuera de plazo. La empresa COMPAÑÍA MINERA CARAVELI S.A.C. había sido multada por tres infracciones muy graves en seguridad y salud en el trabajo que resultaron en un accidente mortal. La multa había sido confirmada en segunda…
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Si te pide, dale | La clave para evitar multas de SUNAFIL
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-¿Y si no tengo lo que me está pidiendo? -Contesta que no lo tienes, pero no dejes de contestar. En el ámbito laboral, responder a los requerimientos de SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) es una obligación legal que no debe subestimarse. Cada solicitud de información enviada por esta entidad…
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Requisitos para fraccionar multas de SUNAFIL
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¿Han multado a tu empresa y no puedes pagar inmediatamente? Asumiendo que la multa ha quedado consentida, es decir, que no has actuado oportunamente asesorándote con nosotros apelando la sanción de primera instancia y presentando el recurso correspondiente para que la multa sea revisada por el Tribunal de SUNAFIL; que…
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Más de 13 Mil Soles de Multa por Un Día de Retraso: ¿Es Legal y Proporcional?
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¿Es Razonable, proporcional y legal imponer estas multas a las empresas por la demora en entregar información requerida por SUNAFIL? ¿Realmente son insubsanables las infracciones a la labor inspectiva? Un análisis de los últimos precedentes del Tribunal de SUNAFIL que podrían ser usados como argumentos de defensa ante la imposición…
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Obligaciones de las empresas en materia de hostigamiento sexual en el Trabajo
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¿Conoces las obligaciones en materia de Hostigamiento Sexual en el Trabajo? Si tienes una empresa con trabajadores contratados, toma nota de todas las obligaciones que debes de cumplir en materia de hostigamiento sexual en el trabajo y así evitarás posibles multas o demandas. 1.Elaborar una Directiva de Prevención y Sanción…
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Contenido obligatorio del Registro de control de asistencia
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Uno de los principales documentos que te va a pedir SUNAFIL en una inspección laboral es el registro de control de asistencia de tus trabajadores, y un mal registro o la omisión de éste conllevará probablemente al inicio de un procedimiento sancionador y posterior imposición de una multa. A fin…
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Cómo calcular el pago de horas en horario nocturno
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Si tienes trabajadores que laboran en horario nocturno, la remuneración que deben percibir, como mínimo, es una remuneración mensual equivalente a la remuneración mínima vital (RMV) incrementada con una sobretasa del 35%. El cálculo se efectuará como en el siguiente ejemplo: ¿Y si el trabajador tiene horario mixto? Es decir,…