No es broma, a la fecha, sumados a los intereses, una vendedora de golosinas tiene más de un millón de soles de multa que le acaban de requerir por cobranza coactiva y trabando embargo en forma de retención.
Resultado:
- No puede tener cuentas a su nombre.
- No puede tener bienes inscritos a su nombre.
- Está registrada en las centrales de riesgo.
- Desmotivación total para volver (continuar) a emprender.
Pero ¿Qué hizo esta persona para ser multada por tal cantidad de dinero?
Infringió las normas de contrataciones de menores de edad… contrató a un jovencito de 17 años, con el permiso (firmado) de su mamá, pero no siguió el proceso ante la autoridad de trabajo para formalizar dicha autorización (de trabajo para menores de edad).
No estamos hablando de un caso de abuso o explotación de menores, el cual sí debe ser sancionado con todo el peso de la ley, sino de una vendedora de golosinas que encargaba su quiosco en un parque en Lince, a un joven de 17 años que, como miles, hoy en día, se buscan la vida trabajando de manera informal y además contando con el permiso firmado de su madre.
¿Qué podemos aprender de esto?
- En temas laborales (legales), no sirve la buena intención, hay que asegurarse de cumplir las normas.
- No basta tener un documento o pruebas que consideremos nos den la razón, hay que estar seguros de cumplir los procedimientos y las formas.
- No importa si no eres una transnacional, SUNAFIL no perdona.
¿Tienes problemas con trabajadores SUNAFIL / PJ?
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Brian Nuñez
Abogado