Etiqueta: abogado laboral
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¿Los robos a los trabajadores son accidentes de trabajo?
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La Corte Suprema acaba de responder esta pregunta con la Casación 12212-2024 Lima. El caso: un trabajador sufre lesiones (o pierde la vida) a mano armada mientras cumplía órdenes de su empleador. ¿Eso lo convierte en accidente de trabajo o queda fuera de la relación laboral? La Sala estableció en…
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¿Sunafil te multó? Ojo: Los inspectores también se equivocan y esto podría anular tu sanción
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Imputar una conducta con el artículo incorrecto no es un error menor: puede anular toda la sanción. Arte & Estilo Organización de Eventos S.A.C. recibió una multa por infracción muy grave en materia de remuneración vacacional. La empresa impugnó. El Tribunal de Fiscalización Laboral le dio la razón — no…
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“Ayúdame a ayudarte … Ayúdame a ayudarte” con SUNAFIL
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La mayoría de empresas no pierde casos por tener razón o no. Los pierde por no actuar a tiempo. Y actuar a tiempo empieza por un mensaje, el mismo día que llega el documento. Esta situación me recuerda a la escena de la película Jerry Maguire en la que Tom…
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¿Cómo evitar que un locador de servicios pase a planilla?
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La mayoría de locadores de servicios pasan a planilla después de un reclamo. No por decisión tuya. Por decisión de SUNAFIL o de un juez. Esto pasa más de lo que imaginas. Y casi siempre, el contrato estaba “bien redactado”. El problema no es el papel. Es la realidad que…
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“Si se queda fuera de su horario de trabajo, se debe de pagar horas extras”
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La Sala Superior argumentó que el trabajador no había acreditado la realización de horas extras. Tenía lógica aparente: no había registro oficial aportado por la empresa. El problema es que la empresa se negó a exhibirlo. Ante esa negativa, el propio trabajador presentó un registro de asistencia cruzado — con…