Etiqueta: estudio juridico peru
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Descargos ante SUNAFIL | Corte Suprema fija un límite clave para las multas
Si su empresa ha sido fiscalizada o sancionada por SUNAFIL basándose casi exclusivamente en lo que “concluyó” el inspector, esta es una noticia relevante para su defensa. La Corte Suprema ha establecido un criterio que eleva el estándar probatorio de la inspección laboral y corrige prácticas que venían perjudicando a las empresas. El criterio que…
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Nulidad de Multa de SUNAFIL por no remitir información
SUNAFIL se sancionó a una empresa con dos infracciones muy graves por no entregar información requerida durante una inspección laboral. La empresa fue multada porque, según la autoridad, no cumplió con dos requerimientos de información enviados a su casilla electrónica. El procedimiento siguió su curso normal: inspección → sanción → apelación → confirmación de la…
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¿La empresa está obligada a renovar contrato de trabajo?
No, la empresa no está obligada a renovar un contrato de trabajo que ha sido suscrito señalando una fecha de inicio y una de término. Un contrato de trabajo sujeto a un plazo de término, es decir, un contrato sujeto a modalidad, no es de renovación automática, por tanto, la empresa no está obligada a:…