SUNAFIL está pidiendo a los empleadores abundante información, a través de requerimientos de comparecencia, mediante casilla electrónica, a fin de poder identificar presuntas infracciones que puedan ser pasibles de una sanción.
Lo más importante que debe saber para contestar a SUNAFIL, es que SUNAFIL utilizará la información presentada, como medio de prueba para un futuro procedimiento sancionador; así que hay que tener mucho cuidado con cómo se contesta.
No basta creer que todo está bien, hay que saber contestar a los requerimientos de información de SUNAFIL y así poder evitar efectivamente una multa.
Aquí comparto un sencillo esquema de cómo preparo las respuestas a los requerimientos de información por parte de SUNAFIL:
- Subsanar cualquier deficiencia o incumplimiento que pudiera ser pasible de una sanción, antes de contestar.
- Identificar los puntos requeridos que pueden ser presentados con información ya existente (formatos, PLAME, etc).
- Preparar la información que debe ser elaborada (contratos, Informes, etc).
Y este punto es el más importante, cuando SUNAFIL te solicita un “Informe” es la oportunidad de presentar correctamente la información que pueda sustentar el porqué de alguna situación que pudiera ser o parecer irregular; así nos evitamos inconvenientes ante una incorrecta interpretación por parte del inspector de SUNAFIL de la información presentada.
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