¿Porqué me permito recordártelo?

Porque últimamente muchos dueños de empresas me preguntan si tienen que hacer una u otra cosa, porque “sus trabajadores le han dicho que…” o “porque sus trabajadores no quieren…”

Describiendo diversas situaciones que en realidad no son decisión del trabajador sino de la empresa o porque la ley así lo determina.

Pero el desconocimiento hace que se termine cediendo y otorgando beneficios que no corresponden, acciones o comunicaciones que perjudican a la empresa y situaciones que a la larga terminas pagando tú como empleador y nunca los trabajadores.

Esto no es un llamado a ser jefes abusivos ni incumplidores de la ley, todo lo contrario, actúa en base a lo que la ley dice, a los derechos y facultades que la ley te otorga y no permitas que alguien más decida cómo le va a tu empresa amenazándote con denuncias o demandas.

Permíteme este leve desfogue.

Si no quieres que eso te pase, asesórate bien. 

Estoy para servirte