¿Porqué me permito recordártelo?
Porque últimamente muchos dueños de empresas me preguntan si tienen que hacer una u otra cosa, porque “sus trabajadores le han dicho que…” o “porque sus trabajadores no quieren…”
Describiendo diversas situaciones que en realidad no son decisión del trabajador sino de la empresa o porque la ley así lo determina.
Pero el desconocimiento hace que se termine cediendo y otorgando beneficios que no corresponden, acciones o comunicaciones que perjudican a la empresa y situaciones que a la larga terminas pagando tú como empleador y nunca los trabajadores.
Esto no es un llamado a ser jefes abusivos ni incumplidores de la ley, todo lo contrario, actúa en base a lo que la ley dice, a los derechos y facultades que la ley te otorga y no permitas que alguien más decida cómo le va a tu empresa amenazándote con denuncias o demandas.
Permíteme este leve desfogue.
Si no quieres que eso te pase, asesórate bien.
Estoy para servirte