SUNAFIL ya está inspeccionando el cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad (PCD), ¿tu empresa está obligada o no?.
Si tu empresa tuvo más de 50 trabajadores en promedio durante el 2024, estás obligado a contar con un mínimo del 3% de PCD en tu planilla.
Puntos Clave:
- Periodo : La inspección de este año se basa en tu planilla electrónica registrada entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024.
- Base de Cálculo: Se analiza si en ese periodo contaste, en promedio, con más de 50 trabajadores. Si es así, debiste cumplir con el 3% de la cuota.
- Verificación del Inspector: El inspector de trabajo solo considerará los datos de la planilla electrónica para verificar:
- El número total de trabajadores.
- El cumplimiento de la cuota del 3% de PCD.
No esperes a la notificación. Si tienes dudas sobre tu cumplimiento de 2024 o necesitas establecer un plan de contratación para este año, actúa ahora. El costo de la prevención es siempre menor al de la multa.