Así es.
Llega y marca,
Se va a cambiar (ponerse el uniforme)
e inicia su jornada laboral
No, no está equivocado el orden, el trabajador no tiene la obligación de llegar con el uniforme o llegar antes para cambiarse y marcar su asistencia recién cuando esté listo para iniciar sus labores.
¿Justo? ¿Injusto? A quién le importa, como tu abogado no te voy a decir si es justo o no o las cosas que como empresario quisieras escuchar, sino las cosas como son.
para advertirte, para que no cometas un error que te puede costar una multa.
Una multa de más de 73 mil soles por ejemplo, como la que Sunafil le impuso a Promart por no considerar el tiempo que le toma a sus trabajadores en vestirse, como parte de la jornada de trabajo (Acta de Infracción 9063-2024-SUNAFIL/ILM).
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