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¿Antigüedad de un trabajador justifica diferencia de sueldo? Discriminación Salarial según la Corte Suprema
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Una diferencia de 1 año y 9 meses de antigüedad no bastó para justificar la brecha salarial entre una trabajadora y su colega varón. Alicia Sánchez y su colega tenían el mismo cargo, el mismo manual de funciones y el mismo nivel de responsabilidad en Crediscotia Financiera. Pero…. él ganaba…