Nota importante: Esta calculadora es una herramienta de referencia basada en la legislación laboral peruana vigente. Los cálculos realizados aquí son estimativos y pueden variar según circunstancias específicas no contempladas. Para un cálculo oficial exacto y vinculante, consulte con un especialista en derecho laboral peruano.

Vacaciones: 2.5 días por mes trabajado | Gratificación: 1 sueldo completo por cada 6 meses | CTS: 1/12 del sueldo + 1/6 gratificación por mes